人民日报公务员收入不高你为啥不信

发布时间：2020-02-27 19:04:29 阅读：次来源：打包带厂家

原标题：公务员收入不高，你为啥不信（民生观）

蒋云龙

应通过消除黑色收入、挤压灰色收入、科学设定白色收入，消解人们的刻板印象从冷水江被公开的工资表上看，公务员的工资没有人们想象的那么高。

可是，这样的收入水平却引发了质疑。公务员工资高、福利多，已经是群众心中根深蒂固的刻板印象。经过记者核实，实发到手，全部算上，绝大多数公务员工资不超3000块。看来，印象并不符合实际。

但是，这样的怀疑却不是凭空而生。毋庸讳言，现实中，一些公务员除了工资以外，通过三公消费，打擦边球，拿些不明不白的灰色收入。还有一些硕鼠蛀虫，越过法律的准绳，滥用职权、贪污受贿，窃取黑色收入，造成了较坏影响。但这与合法收入无关，属于另一性质的问题。

要消解对公务员队伍的污名化，还需针对三色收入，分别下药。

对于白色收入，应该科学设定。应该看到，对于大多数普通公务员特别是基层公务员而言，收入确实偏低。人社部部长尹蔚民透露，今年将在县以下机关，实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩，相信会在一定程度上解决基层公务员待遇偏低的问题。

当然也要看到，一些群众对公务员收入问题困惑不已，恐怕和不正当收入的存在有关。

对于黑色收入，要建立健全监督机制，依法惩处贪腐。靠制度铲除非法收入的毒瘤，进一步挤压权力寻租的空间。

对于灰色收入，也要通过制度予以规范。八项规定推行一年多，成效不小。中高端白酒纷纷降价、高端酒楼变身家常菜馆、一些公务员抱怨过年得自己买苹果这些改变，都从侧面反映出规定落实了，风气真的改善了。要让成效不反弹、干部的行为内化为习惯，今年也不可松懈，还需一以贯之。

总之，应该通过健全监管、完善机制，捆住乱伸的手脚、挤压寻租的空间，让公务员收入清清白白，让害群之马造成的刻板印象在群众心中彻底消除。