筑巢引凤湖南智造一个世界【消息】

岳麓山国家大学科技城依托中南大学、湖南大学等著名高校，“湖南智造”层出不穷。 图/潇湘晨报记者 陈正

2016年12月18日，中南大学发布了一款最新研发的透明智慧手表（TiWatch）。图/潇湘晨报记者 辜鹏博

声音

有明确的规划思路和建设理念很重要，岳麓山国家大学科技城的建设要着眼于未来，筑巢引凤，吸引科研人员和创业公司进驻，实现可持续发展。

――杜家毫（湖南省委书记、省人大常委会主任）

作为筑巢引凤之地，岳麓山下的大学科技城机遇层出，吸引科研人员和创业公司纷纷进驻。如今，围绕打造创新创业高地的目标，岳麓山国家大学科技城期望通过更多的政策机遇，鼓励和促进高校师生创新创业。

科技精英们在这里将中国制造变成中国创造，将中国产品变成中国品牌。他们因此也多了一个身份：创业者。

从新材料和节能环保，到先进制造、电子信息、生物医药，湖南智造的春天，正在这片“散发着知识芬芳、创新因子”的土地里绽放。

潇湘晨报记者 范典 实习生 韩雪 通讯员 熊训忠 长沙报道

对于创业这件事，湖南师范大学工程与设计学院教师胡国梁已经是“老口子”。2014年，他与同事吴佩共同参与创办设计公司“美创数字”，目前已是湖南省创意设计及应用重点实验室，也是湖南师范大学工程与设计学院产学研示范基地。“我觉得当老师和创业并不矛盾，对于我们来说，只有抓住机遇，紧跟产业结合这条路，才是出路。”胡国梁如是认为。

作为长沙的科研阵地，对于岳麓山国家大学科技城来说，“机遇”从来都不是稀缺物。根据《岳麓山国家大学科技城建设三年行动计划（2017-2019）》，岳麓山国家大学科技城在激发更多的高校科研院所创新动力、促进科技成果就地转化等方面将下大力气。

新机遇：让设计从书斋走入市场

从位于梅溪湖国际研发中心的办公楼往外看，有大片的湖水，还有掩映树木。这里看不到鳞次栉比的写字楼，对于创业者来说，是一个理想的办公场所。

22岁的陈林，目前是湖南第一师范学院室内设计的本科生，8月份，趁着暑假空闲时光，他选择来美创数字实习。实习之后，陈林感受到了与学校里的不同，“很多不会的，一些异形物体建模做起来很吃力。”陈林正在公司参与一个文化馆的设计工作，一个暑假的实习，对他的专业能力带来了显著的提升。

陈林的经历，创业者胡国梁在二十年前就感受到过，这位出生于1975年的大学教师，在苏州大学读本科的时候就有一种“觉醒”：“艺术院校的课程，通常是老师在课堂上带着学生画几幅作品，而这些作品一般都落后于社会的需求。”

20岁出头的胡国梁，就决定当一个走出书斋的设计师。大学毕业后，他进入湖南师范大学任教。他认为，自己所从事的专业本身具有特殊性，注重在实践中培养动手能力，强调与企业的结合，也要服务社会，带动地方经济的发展。“学设计并不是学习几个软件、画几幅图这么简单，必须要走出校园，走向社会。了解社会需求，为企业提供需要的东西。”

与胡国梁的设计公司同在梅溪湖国际研发中心的，还有中冶长天科研设计中心、景嘉微电子推进顺利，高铁国家工程实验室、中化化肥等科技研发设计企业，依托着政府与产业政策扶持，也依托着岳麓山国家大学科技城的名校人才资源。

越来越多的创新企业抓住这个机遇，选择入驻。

新政策：酝酿支持科研人员离岗创业

早在2008年-2013年，胡国梁就开始与湖南本土一家知名设计公司合作，承担公司的一些外包业务。这个时期，他的得意之作就包括长株潭两型社会展览馆。

作为老师，胡国梁曾在湖南师范大学首届产学研合作大会上获评“产学研合作先进个人”。目前，他在学校还担任了多门课程的任课教师，包括空间设计、设计表现等，“我现在是两边跑，上午就去上课，下午就来公司。现在团队成熟了，可以从公司腾出一些时间。”

今年3月，人社部《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，甚至明确提到了“支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业”。

而《湖南省发展众创空间推进大众创新创业实施方案》的出台，也明确支持高等院校、科研院所的科技人员兼职或离岗等方式，走出来创办、领办或与企业家合作创办科技型企业、科技服务机构。

在岳麓山下的国家大学科技城，这样的政策也在酝酿之中。“胡国梁们”这类创业者的春天已经来了。

引进来

湘江新区“达沃斯”，助推成果转化

抢抓机遇，如何让科研阵地成功变身湖南智造，岳麓山国家大学科技城有着自己的驱动力。

6月30日，“智汇湘江?科创未来”湖南湘江新区举行科研成果校企对接首场活动――湖南大学智能制造专场，拉开了湖南湘江新区这场“达沃斯”式科技盛宴的序幕。

这次对接会上，5家企业和科研成果转化中介机构，分别成功与湖南大学王耀南、尹韶辉、宋立军等教授项目团队合作。

其中，优智机器人公司和湖南大学合作的“联合实验室”已经挂牌运营，其他合作项目也正在推进之中，“智汇湘江?科创未来”已成湖南湘江新区科研成果对接转化的代名词。

8月，时值中国人民解放军建军90周年，湖南湘江新区适时推出“智汇湘江?科创未来”科研成果对接系列活动第二场军民融合专场，以深化高校院所与企业、金融资本在军民融合领域合作为有力抓手。

湖南湘江新区已把此项校企对接活动作为一项常态化工作，通过产学研峰会、项目路演、成果转化研讨会、创客论坛等多元方式，助推科研创新成果转化。

走出去

来改变世界吧，这份邀约来自科技园

机遇，不仅仅是引进来，也要走出去。

长沙岳麓科技产业园依托湖南省检验检测特色产业园、以及位于岳麓山国家大学科技城的中南大学科技园（研发）总部两大产业平台，目前园区已发展成为中部唯一初具规模的检验检测产业集群。

8月18日下午，2017长沙岳麓（深圳）投资恳谈会在深圳市南山区举行，这是长沙岳麓科技产业园继“沪洽周”“港洽周”精彩亮相后的又一次主动出击，亮相“珠三角”地区。吸引了包括检验检测、生物医药、文化创意、新能源新材料、众创空间、科技服务机构等领域110余家企业参加。

长沙市工业30条、人才新政22条等政策陆续出台，为园区企业带来了新的利好。凡是入驻园区的企业，均可享受湖南湘江新区双创政策、高端制造政策和岳麓区现代服务政策、众创空间政策，为企业的快速发展提供了坚强的后盾。

“此次深度对接是我们园区走出来招商的第一步，学习南山区培育产业、打造创新创业高地经验的同时，希望让大家了解、认识岳麓科技产业园区。”恳谈会上，长沙岳麓科技产业园党工委书记屈志峰发出诚挚邀请，下一步园区诚邀各位企业负责人于9月底到园区实地考察，希望觅得更多的合作机会。

政策机遇

有能力的请拿走这一亿元

近年来，长沙市委、市政府深入实施人才强市战略，先后实施了引进海外高端人才“313”计划、引进紧缺急需和战略性人才计划(即“3635”计划)等人才品牌工程，累计引进国际高端人才102名、人才团队17个。2014年以来实施的“3635”计划，已评审认定共计255名“3635”人才，为长沙产业经济发展、技术创新升级提供了强大的智力和技术支持。

今年8月面世的“长沙人才新政22条”首批“操作手册”中，有1项细则、11项办法围绕高层次人才。其一，奖励支持力度空前。此前的高层次奖励补贴最高为100万，但此次新入选高精尖人才领跑工程的国际顶尖人才，将获200万元奖励补贴，并可按200平方米标准以区域同期市场均价获得全额购房补贴。此外，对长沙产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的人才及团队，最高可获1亿元项目资助。

其二，优惠优待系统全面。经认定的A、B、C、D类高层次人才可获长沙人才绿卡，在子女入学、就医保健、学术交流活动等方面得到相应的支持，享受更为全面的服务内容。

其三，服务模式全面升级。在长高层次人才将充分享受智慧服务平台、人才服务窗口、人才绿卡共同支持打造的一键式、一站式、一卡式服务，进一步增强对长沙的认同感、归属感。

数字

33人

8月30日至31日，2017年全省普通高校领导干部暑期研讨班在长沙举行，此次研讨班公布的数据显示，湖南省目前共有两院院士33人，长江学者特聘教授62人。这33人院士名单中，大部分都位于岳麓山国家大学科技城内的高校中。

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